Cam kết không mang thai có hợp pháp? Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do mang thai? Mẫu cam kết không mang thai?
Lao động
Quy định về sa thải người lao động
Sa thải là gì? Điều kiện để sa thải người lao động? Trình tự, thủ tục sa thải hợp pháp theo quy định hiện hành
Đóng bảo hiểm khi làm việc không tròn tháng
Làm việc không tròn tháng có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Quy định về việc tính đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc không tròn tháng.
Mẫu nội quy lao động
Mẫu nội quy lao động mới nhất. Biểu mẫu nội quy lao động dùng để đăng ký trong công ty
Trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động
Nội quy lao động là một trong những quy định của công ty về vấn đề tuân thủ quy tắc, kỷ luật trong lao động mà công ty đề ra. Tư vấn pháp luật về nội quy lao động
Các hình thức, trình tự xử lý kỷ luật lao động
Kỷ luật lao động là gì? Các hình thức kỷ luật lao động theo quy định? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Quy định về thời gian và tiền lương làm thêm giờ
Xác định thời gian làm thêm giờ? Cách tính mức lương khi làm thêm giờ? Làm thêm giờ vào ban đêm
Hợp đồng lao động là gì? Các loại hợp đồng lao động?
Khái niệm hợp đồng lao động theo luật lao động 2019? Các loại hợp đồng lao động mới nhất 2022
Thủ tục khiếu nại quyết định sa thải
Bị sa thải mà không đồng ý với quyết định sa thải phải xử lý như thế nào? Các bước để khiếu nại quyết định sa thải của công ty. Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến bởi các luật sư uy tín
Đóng BHXH một lần để hưởng lương hưu
Những người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu