Thứ Sáu (24/09/2021)

Quy định về lương cơ sở

Lương cơ sở là gì? Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu tiền? Các quy định pháp luật về lương cơ sở

Lương cơ sở là gì?

Lương cơ sở là mức lương để làm căn cứ tính lương trong bảng lương, phụ cấp và chế độ khác theo quy định pháp luật. Cụ thể lương cơ sở được quy định tại nghị định 38/2019/NĐ-CP như sau:

Điều 3. Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
3. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Ví dụ:

  1. Mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 đồng/tháng2
  2. Đối với chế độ thai sản ngoài việc nghỉ việc hưởng lương thực tế là 6 tháng, phụ nữ nghỉ việc sinh còn còn được trợ cấp 1 lần bổ sung là 2 tháng lương cơ sở/mỗi con => Trợ cấp 2 x 1.490.000 = 2.980.000 VNĐ

Phân biệt lương cơ sở và lương tối thiểu vùng

Lương cơ sở và lương tối thiểu vùng là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Khách hàng có thể tham khảo tại bảng sau:

Tiêu chíMức lương cơ sởMức lương tối thiểu vùng
Khái niệmLà mức lương dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác, tính các mức hoạt động phí, tính các khoản trích và chế độ được hưởng theo mức lương này.Mức lương tối thiểu vùng có thể hiểu là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động đối với công việc đơn giản nhất trong một khu vực xác định.
Đối tượng áp dụngCán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.Người lao động trong các doanh nghiệp (ngoài khu vực Nhà nước).
Chu kỳ thay đổiKhông có chu kỳ thay đổi nhất định. Bởi mức lương này được điều chỉnh trên cơ sở khả năng NSNN, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.Thông thường là 01 năm, có thể lâu hơn tuỳ thuộc tình hình kinh tế

Mức lương cơ sở qua các năm

Thời gianMức lương cơ sở
Từ 01/05/2010 – 30/04/2011730.000 đồng/tháng
Từ 01/05/2011- 30/04/2012830.000 đồng/tháng
Từ 01/05/2012 – 30/06/20131.050.000 đồng/tháng
Từ 01/07/2013 – 30/04/20161.150.000 đồng/tháng
Từ 01/05/2016 – 30/06/20171.210.000 đồng/tháng
Từ 01/07/2017 – 30/06/20181.300.000 đồng/tháng
Từ 01/07/2018 – 30/06/20191.390.000 đồng/tháng
Từ 01/07/2019 – Nay1.490.000 đồng/tháng
Bảng mức lương cơ sở qua các năm

Những quy định áp dụng lương cơ sở

  1. Mức lương tối đa khi tham gia bảo hiểm: Theo điểm 2.6 khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì mức tiền lương tháng tối đa đóng BHXH bằng tối đa 20 lần tháng lương cơ sở. Theo đó mức lương tối đa để đóng bảo hiểm là 29.800.000 VNĐ/tháng
  2. Mức trợ cấp thai sản: Chế độ trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 tháng lương cơ sở => 2.980.000 VNĐ

Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng

Lưu ý: Các nội dung tư vấn hoặc văn bản pháp luật được trích dẫn trên có thể đã thay đổi hoặc hết hiệu lực tại thời điểm hiện tại. Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại: 1900.6165 để được tư vấn hỗ trợ một cách chính xác!

Bài viết liên quan

Gọi ngay